Nie jest tajemnicą, iż kobiety po urodzeniu dziecka mają kłopoty z wejściem na rynek pracy. W tym celu Powiatowy Urząd Pracy uruchomił pilotażowy projekt pod nazwą „Praca mamy się opłaca”. Skierowany jest on do pań, które mają dzieci poniżej szóstego roku życia.
Pośredniak oferuje kobietom voucher w kwocie maksymalnie 800 złotych na miesiąc na opiekę nad dzieckiem na okres dwunastu miesięcy. Urząd Pracy chce również zmotywować panie do pracy poprzez tzw. premię aktywizacyjną w wysokości 500 złotych przyznawaną na rok, oferuje też zwrot kosztów dojazdów do pracy. To zyski dla kobiet, co z kolei z pracodawcami, którzy zatrudnią mamy?
UWAGA! Ten serwis używa cookies i podobnych technologii. Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to. Więcej
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.