Co warto wiedzieć na temat kursów językowych dla firm?

Co warto wiedzieć na temat kursów językowych dla firm?

W obecnych czasach znajomość języków obcych jest niezwykle ważna. Zarówno jest niezbędna do komunikacji w życiu prywatnym, jak i zawodowym. Często pracodawcy decydują się na szkolenie swojej kadry również w tym zakresie. Warto jednak zwrócić uwagę przy doborze odpowiedniej firmy szkoleniowej.  Language Business to z pewnością będzie świetny wybór.

Co wyróżnia Language Business na tle konkurencji?

Language Business to firma, która swoje usługi świadczy już od 20 lat, a co za tym idzie posiada spore doświadczenie. Wysoka pozycja firmy jest również wynikiem pracujących tam wyspecjalizowanych lektorów. Dodatkowym jej atutem są bardzo dobre ceny oraz bogata oferta edukacyjna, która nie skupia się tylko na nauce języka angielskiego, czy niemieckiego, ale również mniej popularnych języków takich jak między innymi: francuski, rosyjski, szwedzki, a także hiszpański. 

Jaka oferta nauczania jest dostępna w Language Business?

Firma prowadzi spersonalizowane szkolenia oraz oferuje cztery metody nauki języków, dostosowane do indywidualnych potrzeb klienta. Oto one:

1. Nauka z lektorem face-to-face lub online
W tej metodzie można zarówno uczestniczyć w kursie grupowym, jak i indywidualnym. Program szkoleń przygotowywany jest według wytycznych klienta. Zajęcia są prowadzone w bardzo ciekawy sposób, aby zachęcić słuchaczy do udziału w nich. W przypadku nauczania online wystarczy mieć zainstalowaną odpowiednią platformę wideokonferencyjną oraz mieć połączenie z Internetem. Lektor wysyła wtedy link, przez który dołącza się do spotkania. Jest to bardzo ciekawa alternatywa dla szkoleń stacjonarnych.

2. Nauka języka angielskiego z aplikacją Language for Business
Profesjonalna aplikacja z przejrzystym interfejsem pozwala na łatwiejsze przyswojenie wiedzy. Jest również dobrym pomysłem dla osób mających mało czasu, ponieważ jedna lekcja trwa średnio 20 minut. Aplikacja składa się z 321 lekcji, 7 poziomów wiedzy oraz 1456 testów. Pozwala również na łatwe monitorowanie postępów w nauce języka. 

3. Audyt językowy
Pozwala nie tylko na monitorowanie poziomu znajomości danego języka podczas rozmowy kwalifikacyjnej, czy też wśród zatrudnionych już pracowników, ale również daje możliwość planowania polityki w zakresie szkoleń językowych i racjonalnego zarządzanie budżetem.

4. Blended Learning
Polega na połączeniu dwóch metod nauczania: nauki z lektorem oraz nauki przez aplikację Language for Business. Słuchacze na początek uczą się z lektorem konkretnych zagadnień, a następnie utrwalają je sobie przez aplikację, dzięki czemu szkolenie jest efektywniejsze. 

Wiele metod nauczania daje sporo możliwości, a wybór odpowiedniej, przyczyni się do osiągnięcia lepszych wyników.