Anwis: Lider Rekrutacji oraz Lider Employer Brandingu

ANWIS, producent systemów osłon przeciwsłonecznych z Włocławka, został liderem IX edycji rankingu Najbardziej Pożądany Pracodawca 2021, organizowanego przez ANTAL. Firma otrzymała wyróżnienia w dwóch kategoriach: Lider Rekrutacji oraz Lider Employer Brandingu, potwierdzając tym samym wkład w rozwój lokalnego rynku pracy oraz tworzenie atrakcyjnego środowiska pracy. Wyniki opracowane zostały w oparciu o wskaźniki HR i opinie pracowników.

To dla nas ogromne wyróżnienie i motywacja, aby być jeszcze lepszym Pracodawcą i elastycznie reagować na potrzeby obecnych i przyszłych pracowników – mówi Izabela Krzeszewska-Rykowska, Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich w ANWIS.

Spółka ANWIS prowadzi odpowiedzialny biznes. Na bieżąco reaguje na potrzeby pracowników jak i kandydatów, kreując tym samym pozytywny trend na rynku pracy. Jest to szczególnie ważne w tak dynamicznie zmieniającym się świecie, zarówno w kontekście gospodarczym, technologicznym oraz ludzkim.

Zależy nam, aby prowadzone przez nas działania zagwarantowały stabilny rozwój firmy, a panujące w niej warunki pracy spełniały jak najwyższe standardy. Chcąc porówna

się z podobnymi firmami na rynku, zgłosiliśmy nasz udział w badaniu – dodaje Izabela Krzeszewska-Rykowska. – Pracodawcy coraz częściej sygnalizują trudności z pozyskiwaniem zasobów ludzkich do swoich firm. Wierzymy, że otrzymane w rankingu wyróżnienia zachęcą potencjalnych kandydatów do dołączenia do naszego zespołu.

Aktualne oferty pracy dostępne są na stronie www.anwis.pl w zakładce „Kariera”.

 

Medialne Centrum Kujaw Spółka z o.o.
ul. Piaski 9, 87-800 Włocławek

tel. 54 23-11-777
e-mail: sekretariat@tvkujawy.pl

KRS: 0000306552
NIP: 8882998854
REGON: 340462591

UWAGA! Ten serwis używa cookies i podobnych technologii. Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to. Więcej

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close