Zadłużenie lokatorów w mieszkaniach komunalnych wynosi kilkadziesiąt milionów złotych, a do tej kwoty trzeba doliczyć jeszcze rosnące odsetki. Władze Włocławka postanowiły przeprowadzić pilotażowy program mający na celu oddłużenie części osób, poprzez zatrudnienie ich na roboty publiczne. Pieniądze, które zarobią mają w połowie przekazywać na spłatę swoich długów. W pilotażowym programie weźmie udział 20 osób.
– Jest to duży problem zadłużenie lokatorów wynosi ponad 75 milionów plus odsetki – mówi Marek Wojtkowski, prezydent Włocławka
Zdaniem Barbary Moraczewskiej program ma również pozytywne strony społeczne.
– To nie tylko program ekonomiczny, ale też społeczny, poprzez zatrudnienie osoba zyska wartość i motywację do dalszych spłat długów – mówi Barbara Moraczewska, zastępca prezydenta Włocławka
Dyrektor MOPR Piotr Grudziński zapowiedział, że na początku program będzie skierowany do osób z niższym zadłużeniem, oraz dla tych którzy chcą przeznaczać minimum 50% pensji na spłatę długu. Wymogami formalnymi będą też status osoby bezrobotnej oraz korzystanie z opieki MOPR.
– Będzie podpisywany z osobą kontrakt socjalny, w którym zadeklaruje że będzie przeznaczać minimum 50% wynagrodzenia na spłatę długu – mówi Piotr Grudziński, dyrektor MOPR
Jednym z podmiotów, który włączył się do tej akcji jest Powiatowy Urząd Pracy, który będzie wypłacał środki zatrudnionym w ramach tego programu.
– Osoby będą zatrudnione na roboty publiczne w okresie IX 2016 – XII 2016, my ponosimy koszty związane z wypłatą pensji i opłatami na składki – mówi Sławomir Sawicki, zastępca dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy
Władze miasta jak i szefowie podległych im jednostek liczą na to, że pilotaż się powiedzie i w kolejnych latach do programu zostanie włączonych znacznie więcej osób.
Więcej w dzisiejszym wydaniu Pulsu Miasta
UWAGA! Ten serwis używa cookies i podobnych technologii. Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to. Więcej
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.