Program „Aktywny Rodzic”, który zacznie obowiązywać od 1 października, ma na celu wsparcie rodziców dzieci do lat 3. Jego celem jest ułatwienie rodzicom i opiekunom łączenia opieki nad dziećmi z aktywnością zawodową.
Od 1 października rodzice i opiekunowie najmłodszych pociech będą mogli ubiegać się o jedno z trzech nowych świadczeń na dziecko. Dla pracujących zawodowo opiekunów, których dziecko nie uczęszcza do żłobka, przedszkola, klubu dziecięcego ani nie jest pod opieką dziennego opiekuna, dedykowane jest świadczenie „aktywni rodzice w pracy”. Świadczenie to wyniesie 1500 zł miesięcznie na dziecko lub 1900 zł, jeśli maluch posiada odpowiednie orzeczenie o niepełnosprawności, jak informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.
Jeśli dziecko uczęszcza do żłobka, klubu dziecięcego lub jest pod opieką dziennego opiekuna, rodzic może złożyć wniosek o świadczenie „aktywnie w żłobku”, które zastąpi dotychczasowe tzw. żłobkowe. Kwota dofinansowania wyniesie do 1500 zł miesięcznie, a w przypadku dziecka, które ma stosowne orzeczenie o niepełnosprawności – do 1900 zł. Ważne jest, że jeśli opłata za pobyt dziecka w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna przekroczy 2200 zł, świadczenie „aktywnie w żłobku” nie będzie przysługiwać.
Ostatni rodzaj wsparcia to świadczenie „aktywnie w domu”, które w bardziej rozbudowanej formie zastąpi rodzinny kapitał opiekuńczy. W przeciwieństwie do RKO, świadczenie to obejmie także pierwsze dziecko. Będzie przysługiwać na każde dziecko w rodzinie, w wieku od 12. do 35. miesiąca życia, w wysokości 500 zł miesięcznie, niezależnie od tego, czy dziecko ma orzeczenie o niepełnosprawności.
Obsługą programu „Aktywny Rodzic” zajmie się ZUS. Wnioski o wsparcie będzie można składać od 1 października wyłącznie elektronicznie przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS, portal Empatia lub przez bankowość elektroniczną.
Warto podkreślić, że na to samo dziecko w danym miesiącu ZUS wypłaci tylko jedno ze świadczeń. Każdy rodzaj wsparcia obwarowany jest określonymi warunkami, a wybór rodzica nie jest dowolny, lecz zależy od sytuacji zawodowej oraz formy opieki nad dzieckiem. W przypadku zmiany sytuacji zawodowej wnioskodawcy, będzie on mógł zastąpić jeden rodzaj pomocy drugim.
UWAGA! Ten serwis używa cookies i podobnych technologii. Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to. Więcej
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.